5月9日上午9点，扬子公交党风廉政建设专题工作会议在机关11楼会议室召开，公司综合办公室、计划财务部、党群工作部、总监办等部门负责人，各直属单位党政主要领导及相关科室负责人共26人参加会议。会议由扬子公交纪委书记、工会主席欧建明主持。

会上，公司综合办公室、计划财务部负责人分别向与会人员解读了扬子公交《招投标管理暂行规定》、《非招标项目采购管理暂行规定》、《场站建设工程项目管理暂行规定》、《会务费管理规定》、《合同管理规定》、《财务管理制度》等六项规章制度，并对重点内容做出解释与提示；并传达了公交集团《关于公务接待、商务接待禁止饮酒相关事项的通知》文件精神，强调要认真领会文件精神，在日常工作生活中严格按文件精神执行，做到令行禁止。

公司纪检监察部负责人传达了4月8日公交集团纪委扩大会和《公交集团深化开展腐败易发多发重点领域整治2018年专项行动工作落实方案》文件的精神，强调要加大对工程建设、招投标管理方面决策的贯彻执行、资金使用、重点领域问题线索查处等方面工作的检查力度，并对下一步自查自纠工作进行了全面部署。

公司纪委书记、工会主席欧建明在总结发言中强调，此次会议十分重要和必要，在当前全面从严治党进一步深化的形势下，公司必须继续抓实党风廉政建设工作，要直面问题，举一反三，建立健全企业规章制度，加强公司内控管理。要求与会人员发挥带头示范作用，认真学习六个制度，将制度内容和精神宣贯到位，落到实处。同时，他也提出了五点要求：一要提高政治站位，牢固树立“四个意识”:增强政治敏感性，统一思想和行动，对上级的决策部署、规定要求不含糊、不动摇；二要加强制度学习，严格遵守纪律规矩:充分认识学习宣传基础管理制度的重大意义，把握精神实质，做到真正弄懂规矩，熟悉制度，入脑入心；三要强化责任担当，切实履行“一岗双责”:各职能部门要担负起主体责任，监察部门认真履行监督责任，将工作做实、做深、做细；四要狠抓作风建设，构建常态长效机制:要切实将作风建设贯彻到位，作为重点工作狠抓落实，健全长效机制，打好作风建设持久战；五要自觉以身作则，形成示范带动格局:公司领导干部要以身作则，以上率下，发挥好“关键少数”示范带动作用，将基础管理制度宣传到位，提高工作效率，把各项工作落到实处。

（陈楠）